2022 年最后一個長假即將到來
這個假期
有繼續堅守在工作崗位上的朋友嗎 ?
國慶放假安排
根據國務院辦公廳印發的
《關于 2022 年部分節假日安排的通知》
10 月 1 日至 7 日放假調休，共 7 天
加班工資的支付標準是多少？
10 月 1 日至 3 日
用人單位安排勞動者加班的，應按不低于本人日工資的 300% 支付加班工資報酬，不得以調休等方式代替。
10 月 4 日至 7 日
用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于本人日工資的 200% 支付加班工資報酬。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
加班工資具體怎么計算？
咱們先來看看加班工資的計算公式
↓
●三倍工資計算公式：
月工資標準 ÷21.75×300%
●二倍工資計算公式：
月工資標準 ÷21.75×200%
★注：21.75 為月計薪天數，月計薪天數 =（365 天 -104 天）÷12 個月 =21.75 天
舉個例子
↓
若是 10 月 1 日至 7 日每天加班且不補休，以目前成都市第一檔最低工資標準 2100 元為例，加班工資這樣算：
2100÷21.75×300%×3（10 月 1 日至 3 日共 3 天）≈868.97 元
2100÷21.75×200%×4（10 月 4 日至 7 日共 4 天）≈772.41 元
868.97+772.41≈1641.38 元
最后
假期過后一定要記得
↓↓↓
10 月 8 日（星期六）
10 月 9 日（星期日）
要上班！要上班！要上班！
記得提前定好鬧鐘哦 ~
來源：成都商報
