來源 | 紅星新聞
近日，招聘類 APP 平臺上出現多個無厘頭職業名稱。
10 月 1 日，記者翻閱 BOSS 直聘 APP 注意到，" 上班一起羊了個羊通關賓利 金融銷售 "" 挑戰半年買奧迪 + 狂開單電話銷售 "" 錢多事情少離家近 選錢多的來 " 等吸引眼球的無厘頭職位出現在招聘信息中。
無獨有偶，智聯招聘上也有 " 我過了羊了個羊第二關 " 等無厘頭職位，還有 " 解決不了的移交給部門領導 " 這樣的職位描述。此外，58 同城上也有 " 送餐來錢易兩年就換法拉利 " 等職位。
10 月 1 日，BOSS 直聘的客服告訴記者，" 平臺對于發布的職位會有專門的審核機制以及流程，保障職位的信息真實性和安全。如果發現職位存在異常，可以向我們反饋或者是舉報，對于招聘者的表述，平臺也會進行核實的。"
記者從上述客服處了解到，如果求職者發現 BOSS 直聘上的職位存在異常，在提交舉報，經 BOSS 直聘核實團隊核實后，相關招聘企業會受一定的處罰。
10 月 1 日，互聯網分析師丁道師告訴記者，招聘企業以接近免費的成本獲取流量的方式，在十多年前的互聯網行業已經出現過很多次。這種無厘頭的營銷方式，偶爾用一下還行，如果形成規模，行業都來這么用的話，就不會形成好的效果。
此外，網經社電子研究中心主任曹磊還告訴記者，從上述招聘信息來看，招聘平臺的發布和審核機制還是存在一定的漏洞，平臺應該是先審后發的機制，而不是先發布后等輿論監督，這對平臺自身的專業性和品牌信譽度都是傷害，對招聘單位和其他的求職者也沒有太大價值。
